大關(guān)縣翠屏建設(shè)工程有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）是縣屬國有控股企業(yè)，主要從事各類建設(shè)工程施工、市政工程建設(shè)等業(yè)務(wù)，肩負(fù)著推動(dòng)大關(guān)縣城鄉(xiāng)建設(shè)、完善基礎(chǔ)設(shè)施配套、助力地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的重要使命。

為進(jìn)一步充實(shí)公司人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，補(bǔ)齊崗位人才短板，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力和業(yè)務(wù)承接能力，滿足公司持續(xù)健康發(fā)展的人才需求，結(jié)合公司實(shí)際崗位空缺情況，經(jīng)研究決定，現(xiàn)委托云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀專業(yè)人才。

一、招聘人數(shù)及崗位要求

面向社會(huì)公開招聘崗位1個(gè)，招聘人數(shù)1人，招聘崗位、崗位資格條件等要求詳見附件1：《大關(guān)縣翠屏建設(shè)工程有限責(zé)任公司2026年面向社會(huì)公開招聘崗位表》。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3.具有良好的品行和思想政治素質(zhì)；

4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具有符合招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)要求；

7.具有滿足報(bào)考崗位所需要的資格條件和其他條件；

8.適應(yīng)崗位工作需要的其他條件。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的；

2.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的；

3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的；

4.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

6.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的。

三、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年03月01日至2026年03月05日17:00止。聯(lián)系方式：趙老師13887046909

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘者登錄業(yè)圖人力網(wǎng)（www.m.dmsfy.com）首頁，點(diǎn)擊公司動(dòng)態(tài)進(jìn)入查看招聘公告。

3.報(bào)名材料：報(bào)名登記表、身份證、畢業(yè)證、相關(guān)崗位的資格證、技能證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告的掃描件電子版資料各1份上傳投遞至指定郵箱yetuhr@163.com中。

4.資格審查

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^的考生請(qǐng)于指定時(shí)間帶上報(bào)名所需原件、復(fù)印件資料到指定地點(diǎn)（云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司，昭陽區(qū)迎豐路88號(hào)）進(jìn)行資格復(fù)審確認(rèn)。原件審核，復(fù)印件收?。ㄙY格復(fù)審時(shí)間和地址會(huì)以短信的方式通知各位考生，請(qǐng)各位考生收到短信回復(fù)“姓名+收到”，未回復(fù)的考生視為放棄；因個(gè)人原因?qū)е挛茨芙邮艿蕉绦?，在?bào)名截止后的三天內(nèi)及時(shí)撥打電話咨詢，咨詢電話：趙老師13887046909），委托他人參加資格復(fù)審的，須提交委托人親筆簽名、按手印的《委托書》。被委托人提供身份證復(fù)印件1份。

資格復(fù)審由工作人員在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)考生提供的報(bào)名資料進(jìn)行審核。主要對(duì)考生的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書、人員身份證明及是否符合報(bào)名條件等幾個(gè)方面進(jìn)行審核。因本人不如實(shí)填寫信息、弄虛作假或不按要求操作造成的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。

四、面試

（1）人員確定：根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生全部進(jìn)入面試。

（2）評(píng)委及評(píng)分辦法：面試評(píng)委由云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司隨機(jī)抽取具有考官證的5名考官組成。以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，由5名評(píng)委依據(jù)考生面試表現(xiàn)分別評(píng)定面試成績，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，剩下3名評(píng)委的平均分即是該考生的面試成績。面試結(jié)束，在云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)公示面試成績。

（3）面試方式和范圍：面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者崗位專業(yè)能力，理解能力、危急事件的處理能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、心理抗壓能力以及工作敬業(yè)精神、職業(yè)道德、舉止儀表等。面試總分為100分，按四舍五入保留兩位小數(shù)，最低控制分?jǐn)?shù)為60分，低于最低控制分?jǐn)?shù)線以下的考生不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（4）面試的時(shí)間、地點(diǎn)：以云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司通知為準(zhǔn)。

（5）應(yīng)聘者未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄。

（6）面試成績

根據(jù)應(yīng)聘者面試成績、確定考察和體檢人員名單，并在云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)首頁公示，公示期為3個(gè)工作日，并接受社會(huì)監(jiān)督。

五、考察與體檢

（1）根據(jù)崗位的面試成績，按照考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例，確定面試成績第一名作為考察人選。

（2）主要考察應(yīng)聘者是否具備招聘崗位條件，內(nèi)容包括政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配等方面的情況，要求審核擬聘人員查詢被執(zhí)行失信記錄、違法犯罪等情況?？疾炱陂g，若有勞動(dòng)人事關(guān)系糾紛，則考察不合格。

（3）體檢由由云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織，到二級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，同時(shí)進(jìn)行吸毒人員排查，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。

六、遞補(bǔ)

應(yīng)聘者考察、體檢等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面申請(qǐng)放棄的崗位，可按照該崗位成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

七、聘用

考察、體檢合格人員確定為擬聘用人員，在云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議或不影響聘用的人員，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期統(tǒng)一為3個(gè)月，試用期出現(xiàn)以下情況之一的，大關(guān)縣翠屏建設(shè)工程有限責(zé)任公司有權(quán)不予聘用：

（1）不能勝任本職工作； 

（2）嚴(yán)重違反法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)章制度；

（3）出現(xiàn)責(zé)任差錯(cuò)及給公司造成損失的。

試用期滿考核合格后，用人單位簽訂聘用合同，待遇按大關(guān)縣翠屏建設(shè)工程有限責(zé)任公司規(guī)定執(zhí)行，按國家相關(guān)規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)。

八、其他

公示期間無異議的按程序聘用，聘用人員按大關(guān)縣翠屏建設(shè)工程有限責(zé)任公司通知要求，準(zhǔn)備入職所需資料，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。若無特殊原因，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供所需入職資料的，原則上不予錄用。

九、福利待遇

工資待遇：一般試用期為3個(gè)月，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按大關(guān)縣翠屏建設(shè)工程有限責(zé)任公司薪酬制度相關(guān)規(guī)定發(fā)放。試用期滿后考核合格的，參照轉(zhuǎn)正崗位相應(yīng)的薪酬級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

社會(huì)保險(xiǎn)：簽訂正式勞動(dòng)合同后，公司依法繳納五險(xiǎn)一金，個(gè)人承擔(dān)部分按月在工資中代扣代繳。

其他待遇：享受帶薪年假、節(jié)日福利、健康體檢等福利。
九、重要提示

（一）只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，恕不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄資料報(bào)名；資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假、資格不符或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將取消聘用或解除聘用合同。

（二）云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司將以短信或電話、郵件通知各環(huán)節(jié)安排，請(qǐng)保持通訊工具暢通并關(guān)注短信或電話、郵件信息。在應(yīng)聘過程中如因考生個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上考生的，視為考生放棄本次應(yīng)聘。

（三）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、咨詢，不指定任何相關(guān)書籍。

（四）本公告最終解釋權(quán)歸云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司所有。

附件1：《大關(guān)縣翠屏建設(shè)工程有限責(zé)任公司2026年面向社會(huì)公開招聘崗位表》

附件2：《大關(guān)縣翠屏建設(shè)工程有限責(zé)任公司2026年面向社會(huì)公開招聘應(yīng)聘登記表》

云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司

2026年02月28日